机会又来啦！6月7日，南京市卫计委所属11家事业单位（南京鼓楼医院、南京市第一医院、南京市第二医院、南京市儿童医院、南京脑科医院、南京市妇幼保健院等）将面向社会公开招聘161名高层次人才，其中编内156名，编外5名。

与以往招聘不同，这次为2018年长期招聘公告，所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，单位根据岗位报名情况，确定考核人选，适时启动考核程序。市卫计委将于季度末，在相关网站发布招聘进度、岗位空缺和调整情况（岗位招满即止，本次招聘报名有效期截至2018年12月31日）。本次招聘不设开考比例。

现代快报记者发现，此次招聘门槛比较高，比如鼓楼医院的“临床科室”要招20人，不仅要求是博士研究生，还要具有三甲医院工作背景，掌握相应专科的专业技能和科研能力、国外留学经历、具有中、高级职称者为佳。

据悉，本次公开招聘高层次人才采用简化程序、直接考核的方式，由招聘单位成立考核工作领导小组，根据公开招聘有关规定组织实施。考核内容主要包括岗位必须的专业能力、业务能力、综合素质等。考核成绩采用百分制，合格线为60分。考核成绩于考核后2个工作日内，在各招聘单位网站公布。

（现代快报）