近日，苏州《卫生与健康提升三年行动计划(2018～2020年》(以下简称《计划》)下发，未来三年苏州市民在就医诊疗、提升健康水平方面，又将获得更多“利好”。

该《计划》，是苏州落实市委市政府勇当“两个标杆”、落实“四个突出”、建设“四个名城”重要战略部署的一大重点举措，计划总目标是力争到2020年，基本建成与千万级城市人口需求相适应，与苏州经济社会发展相匹配的现代卫生与健康服务体系。
围绕这一目标，苏州未来三年内将在五大重点领域集中发力：即优化配置医疗卫生资源、汇聚提升卫生专业人才、医疗健康服务整合供给、深度融合全民健身健康、高度发展医养融合事业。

在资源配置方面，苏州将围绕“三提升一适宜”(总床位数、社会办医床位数、基层机构床位数提升，公立医院床位规模保持适宜)“三加强一健全”(加强附属医院、市属医院、社区卫生，健全急慢分治的医疗卫生服务体系)的方针，大力实施医疗卫生资源补缺补短“123”方案，到2020年，全市高标准新改扩建社区卫生服务中心(镇卫生院)60家，中心覆盖不到的地方按实际需求设置社区卫生服务站，社区卫生服务机构标准化率达95%以上，力争使市(县)域内就诊率提高到90%以上，全市基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量比例达到60%以上，有效落实分级诊疗。

在人才建设方面，将全方位培育和引进卫生高层次人才，每年培养1000名合格的住院医师，重点培养青年骨干人才和紧缺医学人才，建成全省乃至全国高端医学人才汇聚、交流平台。并计划以严重影响苏州居民健康水平的重大疾病为切入点，建成10～12个临床医学中心，针对严重影响苏州居民健康的常见病、多发病、疑难重症疾病的防治为切入点，建设具有苏州特色的优势学科(实验室)，新建20个市级医学重点学科。重点扶持50项市级临床和公共卫生科技专项的研究，使苏州常见疾病、重大传染病的防控和诊治能力达到省内领先、国内先进水平，在若干领域取得重大突破。继续引进23个境内外医学专家团队，目标到2020年，累计引进顶尖“临床医学专家团队”50个；累计培育卫生领军人才10名、重点人才100名、青年人才300名；规范化培训住院医师3000名，其中全科、儿科、精神科和医学影像等紧缺医学人才600名。

在医疗健康服务供给方面，大力实施健康市民、健康城市、健康卫士、健康市民倍增、健康场所等“531”系列行动计划，建成集治病、防病、监管、参与为一体的市民健康综合服务体系，以全面提升市民健康水平，力争2020年，苏州全市人均期望寿命达到83.5岁。同时，大力实施“吴门医派传承提升工程”，建设“吴门医派进修学院”及传承科研平台、产品平台，到2020年，85%以上的县级综合医院开设标准化的中医科和中药房，县级妇幼健康服务机构全部能够提供中医药服务，社区卫生服务中心和镇卫生院全部设有标准化的中医综合服务区，100%的社区卫生服务站和95%以上的村卫生室具备持续、稳定地提供中医药服务的条件。

在促进全民健身方面，苏州市卫计委将与市体育局等部门联合，大力推进体育公园、健身步道等便民体育设施建设，继续开展“全民健身三进工程”“全民健身大课堂”等品牌服务活动。到2020年，建成健身步道2773公里、省级体育公园10个，人均体育场地面积超过3.4平方米。万人拥有晨晚练健身站(点)6个以上、社会体育指导员35人以上，市民体质合格率在95%以上，青少年体质健康水平位居全省前列。

在提升医养融合水平方面，编制《苏州市养老设施专项布局规划》，着力推动护理型养老机构建设，重点满足失能半失能老年人养老需求。《计划》要求，床位在100张以上的养老机构，应内设医疗机构，纳入医保定点单位，为入住养老机构内的老年人提供医疗护理服务，推广完善长期护理保险；床位在100张以下的养老机构，就近与医疗卫生服务机构签订合作协议，通过定期巡诊、上门服务、开设全科医生工作室等方式，满足入住老年人的基本医疗卫生服务。到2020年，全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相融合的覆盖所有老年人符合高水平小康社会要求的医养融合服务体系，力争护理型床位数占养老机构床位总数达70%以上，60%以上的城市社区和有条件的农村社区建有适合老年人的康复场所。

（中国江苏网）