2016年12月28日，扬州市第一人民医院划转扬州大学成为直属附属医院。2021年12月28日，扬州大学附属医院迎来直属管理五周年。五年来，医院始终把“推进医教融合、推动转型跨越，建设特色鲜明、区域知名的高水平医院”作为发展战略目标，在校党委的直接领导下，医院党政领导班子集体谋划，全院员工共同努力、击楫扬帆。

五年来，扬大附院不断提升医疗服务质量和水平，为扬州百姓筑起“健康堡垒”。自划转以来，医院门诊服务量年均增长5.7%，急诊服务量年均达44.5万人次，较划转前增长70%，住院服务量、手术工作量年均增长分别为5.6%、18.6%。医院门诊开设128个诊疗科目，较划转前增加57个。2019年，医院在全省64所三级医院绩效考核中，位列第13名；2020年，再创新突破，在原有绩效考核序列中成功跻身A档，实现医疗服务水平的阶段性提升，并获国家卫生健康委医政医管局“2020年度改善医疗服务示范医院”称号。

目前，扬大附院共建成省级临床重点专科12个、市级临床重点专科23个，深度发展临床专科亚专业，确立各专科亚专科发展方向120多个。医院加快胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等五大中心建设，提升了医院危急重症救治能力。同时，先后成立李兆申院士工作站、中国胰腺炎Apnet扬州基地、中国急性胰腺炎医联体扬州基地等科研平台。妇产科获评江苏省妇幼健康重点学科，综合内科取得“扬州市胰腺病重点实验室”称号。

科研成为推动医院发展的动力引擎。五年来，扬大附院获得国家自然科学基金项目累计20余项。2020年实现省卫健委医学新技术引进评估奖零的突破，2020-2021年获7项，其中一等奖1项。获批各类专利317项，SCI论文累计发表260余篇。

扬大附院始终把“人才兴院”放在战略首位。医院现有高级职称职工610人，享受政府特殊津贴专家4名，突出贡献中青年专家18名，江苏省“333工程”人才24名，“科教强卫工程”青年医学重点人才7人，扬州市“科教强卫工程”医学领军人才5人、医学重点人才14人，国家级专业委员会委员26人、省级专业委员会副主任委员11人、市级专业委员会主任委员15人。作为医院首个引进的领军人才，王强教授及其团队是其中杰出代表。五年来，医院引进、培养各类博士54名，医学博士总数已超100名。

积极推进医联体建设。五年间，扬大附院共建成18家医联体成员单位，覆盖扬州市区180万人口范围，先后派驻3000多人次进行帮扶。截至目前，医院建设完成“附院专家工作室”26个，帮扶7家医联体成员单位顺利通过扬州市二级医院评审，实现优质医疗资源深度下沉。

抗击新冠肺炎疫情，无论是2020年的援鄂“阻击战”，还是2021年的扬州“保卫战”，扬大附院都勇挑重担。2020年，医院先后派出47名援鄂援京队员驰援，援鄂人数位列省属省管医院第4位。多名医务人员获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“江苏省优秀共产党员”“江苏省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“江苏卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”等荣誉称号。

“击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。”站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，刚刚走过60年风雨兼程的扬州大学附属医院，将会继续乘风破浪、勇敢前行，努力建设成为“特色鲜明、区域知名”的高水平医院。