近日，盐城市召开全市基层卫生事业改革发展现场推进会，推广射阳县基层医疗卫生体系建设、基本公共卫生服务项目工作等经验，以典型带动全市基层卫生工作水平的提升，推动基层卫生健康事业高质量发展。

近年来，射阳县高度重视基层卫生工作，政策支撑到位，财政保障有力，基层卫生改革发展“环境好”；重抓能力建设，实施强基工程，投入1.05亿元，提前一年完成17家镇卫生院和230家村卫生室标准化建设，配齐医疗装备，完成省农村订单定向医学生培养39人、乡村医生定向免费培养80人，基层卫生改革发展“根基强”；健全运行机制，突出绩效引领，2017年，基层医疗卫生单位实发绩效工资达到全县其他事业单位基准线的147%，基层骨干人才人均工资达15.5万元，最高已超过20万元，镇卫生院院长年薪平均15.7万元，最高达到23万元，最低只有11.3万元，基层卫生改革发展“导向明”；创新服务模式，推进健康富民，基层诊疗、住院人次占比分别达82.95%、48.35%，基层卫生改革发展“活力足”。

射阳县是我省首批基层卫生“十强县”，人事分配制度改革、村卫生室综合改革、基本公共卫生绩效管理、全民健康体检、医疗托底救助等取得明显成效。与会代表参观射阳县盘湾中心卫生院、盘湾镇南沃村卫生室、洋马中心卫生院现场，交流今年以来基层卫生重点工作进展情况、存在问题和下一步打算。会议还邀请国家、省基本公共卫生服务项目专家进行业务培训。

（江苏医改动态）