近年来，省连云港海滨康复医院按照“文化先行、精神引领、管理创新、效率提升”的工作思路，以文化为抓手，积极构建疗养文化，努力打造文化疗养，不断促进疗养工作提档升级，持续提升疗养文化内涵，大幅提高疗养员满意度。

一是创新疗养模式，将文化融入疗养，细化疗养活动内容，使一个周期的疗养富有内涵。在一个疗养周期内，医院开设养生大讲台、学习大平台、文体大擂台、感情大平台，设立文化墙、宣传栏、音乐台、无线网、养生堂、健身房、阅览室、养生菜等板块，不断改进疗养模式，不断增加疗养文化，不断创新发展。

二是将健康管理理念融入疗养模块，以组织保障、制度保障、软硬件保障、人员保障、健康意识、全程意识等“四大保障两大意识”为主线，对来院疗养员进行健康干预，不断创新疗养管理模式，提升保健服务水平。一方面使我院健康干预成系统，对疗养员的健康形成多层次、全方位的管理。另一方面让疗养员主动接纳健康干预，进行身体力行的改变。

三是把中医传统养生保健技术与现代康复治疗技术相结合，根据来院疗养人员各自体质状况，在充分运用医院现有康复、理疗设备的基础上，为疗养员制定一一对应的中医传统养生保健训练计划。当疗养员疗养周期结束后，我们根据疗养员在院期间建立的个人健康管理档案内容，通过短信、电话、微信以及邮件来跟踪个人执行健康管理计划的状况，并定期进行营养评估和咨询与指导，及时提供最新的改善结果。

（江苏省卫生计生委）